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关于面向社会招聘西秀区民生监督劳务派遣人员的公告(5月23日-29日)

发布时间:2020-05-27

  根据工作需要,拟面向社会公开招聘西秀区民生监督劳务派遣人员84名,现将招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘的原则

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开&rdqu☎o;制度,按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审▣▤▥查、笔试、面试、考察、公示、聘用的程序进行。

  二、招聘岗位及人员

  从事民生监督工作人员84名(其中,男61人、女⊙23人),具体岗位详见《西秀区民生监督劳务派遣人员岗位一览表》(附件1)。

  三、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  具有国家承认学历大专及以上应、往届毕业生,专业不限。

  (二)报考条件

  1.积极拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正,具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神;

  2.限西秀区户籍,或原西秀区籍现在区外就读的毕业生。

  3.年龄在18周岁以上(1999年5月23日及以前出生)、35周岁以下(1981年5月24日及以后出生);

  4.具有正常履行职责的身体条件,身体健康。

  下列情形之一者不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

  2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的;

  3.不符合招聘岗位所需资格条件的;

  4.受ω到过党纪、政纪处分的;

  5.村(居)支书、主任及成员;

  6.违反国家计划生育政策及相关法律法规、规章及政策的。

  四、报名及资格审查

  (一)报名

  报名方式:采取现场报名方式,免交报Э名费。

  报名时间:2017年5月23日至2017年5月29日(上午08:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  报名地点:安顺市西秀区行政中心8栋7楼80707室。

  联系人:方芳;联系电话≈:0851-33351556

  报名所需材料:考生下载并填写报名表(附件2)、携带毕业证书(2017年应届毕业生提供就业推荐表)、有效居民身份证、户口薄(审核原件,提交复印件),近期正面同底2寸免冠彩色照片4张进行报名;有工作单位,并与现工作单位有劳动合同关系的,须提交工作单位同意报考的证明(原件)。

  (二)资格审查:

  报名现场根据考生提供的材料,对照招聘岗位需求条件◙进行资格审查。资格审查通过人员将在西秀区人民政府网上进行公布。

  五、考试及总成绩计算

  (一)笔试

  1、准考证领取时间:2017年6月1日-2017年6月2日

  2、准考证领取地址:安顺市西秀区行政中心8栋7楼80707室

  3、笔试为闭卷考试并▬统一考试科目。笔试科目《公共基础知识》,分值100分。本次招聘不设开考比例,考生笔试成绩须达到笔试最低合格分数线(60分)及以上方能进入面试环节,依据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员,同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。笔试时间及地点见准考证。

  (二)面试

  面试采取结构化方式进行ㄨ,面试成绩按百分制计算。

  面试成绩须达60分及以上方能进入下一环节。面试时间及地点另行通知。

  (三)总成绩计算

  总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。笔试、面试成⊙绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  根据岗位招聘计划数1:1比例,按考生总成绩由高分到低分的顺序,依次进入下一环节。同一岗位考生↕总成绩名次出现末位并列的,按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的,则加试笔试考试,按加试笔试成绩高的进入下一环节。

  六、体检和考察

  (一)体检

  面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数1:1确定参加体检人员,体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格,空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。

  (二)考察

  体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和▀工作表现、廉洁自律、遵守国家法律法规及有无违反计划生育政策等方面的情况并提交《西秀区招聘民生监督员政审表》见附件三。考察不合格、考察期间放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。

  七、公示及聘用

  (一)拟聘用人员按规定的程序和标准,从考试、体检及考察结果都合格的人员中确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在西秀区人民政府网网站进行为期7天的公示,公示期满后与υ本公司签订劳动合同。

  (二)聘用人员从事民生监督相关工作,由民生监督员管理部门根据情况安排具体岗位。

  八、调剂递补

  本批次招聘中的体检、考察、公示及聘用等环节若出现岗位空缺情形的,招聘单位将按考生总成绩从高到低的顺序进行调剂递补。

  九、工资待遇

  (一)根据《劳动◄合同法》劳务派遣相关规定,民生监督员管理部门与本公司签订劳务派遣协议,明确派遣员工的劳动报酬。本批次公开招聘民生监督员工资待遇月工资为3328元(其中:含单位和个人应缴社会保险金部分),工作每满∮一年,考核合格后,每人每年增加50元。

  (二)拟聘人员与劳务派遣公司按《劳动法》《劳动合同法》签订劳动合同,明确双方当事人权利和义务。

  十、其它事项

  (一)本《招聘简章》解释权和未尽Ψ事宜,由招聘单位负责解释。

  (二)咨询电话:0851-33351556(西秀区公共资源咨询有限公司)

  (三)监督电话:08◐51-33325030

  附 件:

  1、《公开招聘西秀区民生监督劳务派遣人员岗位需求计划表》(点击下载)

  2、①《公开招聘西秀区民生监督劳务派遣人员报名表》 (点击下载)

  3〾、《公开招聘西秀区民生监督劳务派遣人员政审表》 (点击下载)

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